- Избегайте двуличия в разговорах
Мало людей станет открывать свою душу перед тем, кому не доверяет.
Когда люди проникаются доверием к лидеру, то отдаются делу целиком и полностью. Доверие лучше всего зарабатывать через правильные действия, мыли и решения. Не стоит забывать, что там, где есть доверие, люди многое прощают. - Сближайтесь с людьми
Держитесь с людьми на расстоянии вытянутой руки. Если вы не развиваете отношения с окружающими, то никогда не будете знать, что у них на уме. А если и узнаете, то будет поздно.
- Будьте конкретны
Конкретность лучше неясности во всех случаях.
Простота всегда лучше усложненности. Время стало слишком ценным ресурсом в наше время. Поэтому задача состоит в том, чтобы отсеять все ненужное и говорить только важное. - Сосредоточьтесь на общей пользе
Умеющие хорошо общаться люди во время разговора не только получают информацию, но и умело передают другим свои идеи, точку зрения, вдохновляют на действия. Ключ к успеху — сосредоточиться на содействии. Как бы это не звучало, но сфокусировавшись на желаниях и потребностях других людей, вы узнаете от них больше полезного, чем если бы вы были сосредоточены на своих интересах.
- Сохраняйте открытость ума
Закрытый ум ― это, пожалуй, самый заметный ограничитель для новых возможностей. Настоящие лидеры охотно выискивают тех, кто придерживается иного мнения, и не для того, чтобы изменить их взгляды, а чтобы постичь их точку зрения. Удивительно, насколько некоторые люди боятся услышать противоположное мнение, хотя им это должно быть любопытно и интересно. Вступая в диалог с противоборствующей стороной, вы укрепляете и развиваете себя.
- Старайтесь больше слушать
Осмысленный разговор приносит больше пользы, чем лекция или монолог в вашем исполнении. Когда вы осознаете, что для получения знаний надо меньше говорить и больше слушать, вот тогда вы приближаетесь к тому, чтобы мастерски овладеть искусством общения.
